Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich
• Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-Prozessen von Fach- und Führungskräften: 
• Begleitung des Auswahlprozesses inklusive dem Führen von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Bearbeitung und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen:
• Führen von Personalgesprächen
• Erstellung von Zeugnissen
• Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
• Umsetzung des Offboarding-Prozesses
• Planung und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Betreuung und Begleitung der Nachwuchskräfte
• Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Routiniert im Umgang mit Personal-Software; vorzugsweise SAP
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement
• Sorgfalt, Diskretion und Loyalität
• Freundliches und kompetentes Auftreten