HR-Generalist (m/w) in Heidelberg

Stellenbeschreibung

Old way won´t open new doors…
Ein innovatives Automotiveunternehmen aus Heidelberg sucht Sie als HR-Generalisten (m/w/d) um neue Wege zu gehen!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Attraktives Vergütungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket

Ihre Aufgaben:

• Recruiting und Personalverwaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Beratung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Kompetente und umfassende Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Durchführen der Entgeltabrechnung und Zeitmanagement für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
• Erstellen von Statistiken und HR Reports
• Personalplanung / Personalentwicklung
• Mitarbeit an HR Projekten (BEM, Gefährdungsbeurteilung usw.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Tarifkenntnisse IG Metall von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute Sozialkompetenz, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere