WANTED: HR-Generalist / Personalreferent (m/w) in Weinheim

Stellenbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen dürfen?
Sie möchten in einem international agierenden Unternehmen tätig sein?

Für unseren renommierten Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Raum Weinheim, suchen wir einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). 
Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden und innovativen Umfeld.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter 
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins bevorzugt per E-Mail.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Vermittlung in Festanstellung
• Keine Vermittlungsgebühr
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Aufgaben:

• Durchführung operativer und konzeptioneller Personalarbeit
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei Fragen zu Führungsaufgaben und Personalentwicklung
• Konzeption und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen
• Auf- und Ausbau der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Verantwortlichkeit für interne Workshops, Trainings- und Teambuilding-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betreuung laufender Veränderungsprozesse
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Implementierung von Methoden und Systemen im HR-Bereich
• Personalbedarfsplanung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder als HR-Business Partner in einem Produktionsunternehmen
• Fundierte Fach- und Methodenkompetenz im Bereich Personalentwicklung
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denkvermögen und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Integrität
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise