Senior-Recruiter (m/w)

Stellenbeschreibung

Sie sind Recruiter mit Leidenschaft und können Multi-Sourcing-Methoden erfolgreich anwenden?
Dann suchen wir Sie im Auftrag eines attraktiven Kunden aus dem Raum Heidelberg.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktives übertarifliches Gehaltspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einsätze in renommierten Unternehmen der Region
• Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater

Ihre Aufgaben:

• Positionierung des Unternehmens als Top-Arbeitgeber
• Gewinnung neuer Mitarbeiter über diverse Rekrutierungskanäle
• Durchführung von Interviews auf allen Ebenen
• Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen rund um die
• Personalbeschaffung und das Personalmarketing
• Betreuung des kompletten Bewerbermanagement inkl.
  externer Partner
• Reporting an die Führungsebene
• Begleitung von Einstellungsgesprächen
• Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Allgemeine HR-administrativeAufgaben

Ihr Profil:

• Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie können neue Talente über Ihre Empathiefähigkeit mit dem Unternehmen zusammenbringen
• Gute Kenntnisse über die neuesten Sourcing-Methoden
  und deren Anwendung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
  Betriebsverfassungsgesetz
• Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich
• Sie verfügen evtl. über ein bestehendes Recruting-Netzwerk
• Sie sind Profi im Präsentieren
• Stressresistenz, Ergebnisorientiert und Organisationstalent